年配看護師は師長の注意も無視するパワハラ看護師

女性31歳
脳外科6年、内科4年

特に資格がありませんが、看護師になって10年で一般の病院でスタッフとして働いていました。
ただいま7カ月の子供がいて育休中ですが、子供が1歳になったら、職場復帰しようと考えています。

慢性期の内科に

急性期総合病院の脳外科に6年間勤めていましたが、結婚を機に退職し、現在は総合病院で病床数200床くらいの慢性期病院の内科に勤めています。

パワハラにあう

以前働いていた病院で、年配看護師が若い看護師に八つ当たりをいつもするなどのパワハラにあっていました。
自分が早く帰りたいからといって、いつも人に仕事を押し付けたり、患者さんの検査の迎えをいつも頼まれたりしていました。
その間、自分は休憩室で休んでいて、ナースコールにも一切出ず、他の看護師に押し付けていました。

女の職場は恐ろしい

女の職場なのでいざこざはあると思っていましたが、こんなにもひどいとは想像していませんでした。

まわりに相談や愚痴を

先輩や師長に相談し、同期同士でも愚痴を言い合ったりしていました。
周りのスタッフ達も、その人の事をよくは思っていなかったので何かあると言い合っていました。

半ば諦めの境地

その年配の看護師は、以前からそのような態度で、部署異動を命じても断固拒否するなどしていたので、周りは半ば諦めていたようです。
師長から注意してもらっていましたが、パワハラはなかなか治りませんでした。
しかし数年後、その看護師は退職しました。

3年間歯を食いしばる

何度も辞めたいと思いましたし、その人とシフトが一緒な日は、仕事に行きたくありませんでしたが、3年頑張ろうと決めていたので、その人が辞めるまでは働き続けました。
結局、退職してくれたので良かったです。

周りを味方に

絶対自分の味方になってくれる人がいるので、一人で悩まずにまわりに相談するべきです。
自分が正しいと思うなら、周りもそう思ってくれると思うので、そんな事で仕事を辞めるのはもったいないです。
話せる人に話してみると、意外と楽になれるし、開き直って割り切って仕事ができるかもしれませんよ。

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